安徽省农业科学院人事人才网

　站点公告

　人事动态

会员登陆

◎ 各所处岗位设置管理统计表请到本站资源下载版块下载电子表格。

[2009-2-19]

◎ 法人证书：http://www.ahsrst.cn/ahrsbzw/Desktop.aspx?PATH=/HomePage/sbbsydw/ProjectManage/ProjectManage_djgl/ProjectManage_bgxz

[2009-1-15]

◎ 2008年度考核登记表须用16k纸正反面打印，各单位收齐后于1月10日前报人事处干部科！

[2008-12-16]

◎ 选聘两个研究所所长的报名表在资源下载版块，敬请留意，填好发送过来后请来电告之，谢谢！

[2008-12-9]

◎ 李成副处长带领人事处三个科负责同志赴各研究所进行深入调研，并分发调查问卷！

[2008-12-1]

院内动态｜“土壤肥料和资源环境”创新团队.. [2009-7-2]

院内动态｜关于公布入围我院招聘工作考核阶.. [2009-6-23]

院内动态｜专业测试考生须知 [2009-6-17]

院内动态｜我院2009年招聘工作专业测试具体.. [2009-6-11]

院内动态｜安徽省农科院2009年招聘工作人员.. [2009-6-9]

院内动态｜安徽省农科院2009年招聘工作人员.. [2009-6-2]

院内动态｜省人事厅公布我院省级学术带头人.. [2009-5-27]

省内新闻｜王明方副书记视察第四届中博会人.. 图片新闻

[2009-4-27]

More..

　图片新闻

　热点追踪

当前没有投票主题！

　最新留言


	杭州私人侦探 ASD 台湾旅游 plus 上海货运 wow 重新开始 dddddddddd spring Welkin

　站点导航

申请链接更多链接

　干部管理



· 关于认真做好干部出生日期管理工..	432
· 关于在党政领导班子后备干部集中..	2948
· 关于开展2008年度工作人员考核工..	1199
· 关于印发《新录用公务员任职定级..	388
· 何谓科学发展观？	420
· 关于印发《关于加强人事部门基础..	1453
· 交纳“特殊党费”---党员在行动	1632
· 我院职工再次捐款支持抗震救灾!	1582
· 考生须知	1604
More..

　职称外事



· 专业技术人员任职情况登记表	989
· 网上报名流程及时间安排	776
· 全国专业技术人员计算机应用能力..	684
· 关于2009年度全国专业技术人员计..	747
· 我院人员编制审批信息表	963
· 安徽省农科院关于进一步加强因公..	1325
· 关于开展第三批“115”产业创新团..	397
· 关于印发《安徽省“115”产业创新..	354
· 关于2009年度全国专业技术人员职..	406
More..

　劳动工资



· 《中华人民共和国劳动合同法实施..	363
· 中华人民共和国劳动合同法实施条..	287
· 机关事业单位工作人员带薪年休假..	407
· 关于印发《人事争议处理规定》的..	447
· 关于印发《关于机关事业单位离退..	562
· 关于大学本科毕业生直接攻读博士..	671
· 中华人民共和国劳动合同法实施条..	1276
· 关于中国共产党党费收缴、使用和..	1526
· 全国年节及纪念日放假办法	1671
More..

　资源下载



· 院属各单位在编不在岗人员情况..	73
· 省农科院专业技术人员任职情况..	318
· 各所处岗位设置管理有关调查表..	185
· 法人证报告、变更管理办理指南..	111
· 2009年度事业单位法人年度报告..	52
· 08年度安徽省党员领导干部个人..	29
· 2008年党政机关县（处）级以上..	25
· 2008省农科院年度考核结果花名..	111
· 2008年省农科院年度考核结果统..	72
More..

　图片展示

[115产业创新团队“水稻..]

[115产业创新团队“安徽..]

[安徽省“土壤肥料与资..]

[人事处李成副处长汇报..]

[全省农艺师技师技能考..]

　人才队伍



· 我院召开学习实践科学发展观活动..	372
· 激情讴歌新发展谱写科技新篇章..	483
· 没有人员退出机制时，如何盘活人..	1096
· 绩效管理-行之有效的管理手段	1120
· 目标管理体系的构建与实施	1086
· 我省面向海内外公开选聘“115”产..	1384
· 转发人事部、教育部、科技部、财..	2188
· 中共安徽省委办公厅、安徽省人民..	2497
· 关于开辟引进人才“绿色通道”的..	1764
More..

　论坛新帖

More..

因为有你，所以精彩！